Lunes 31 de agosto. Cientos de trabajadores vuelven a enfilar el camino que una y otra vez toman en dirección a la planta de Airbus Getafe después del descanso estival. Pero esta mañana el ambiente estaba lejos de parecerse al anodino ritual de la vuelta al tajo. Hoy el ambiente ha sido una brutal muestra de dignidad obrera. “Se nota que han llegado los refuerzos”, dice un obrero que participa en la asamblea. Y vaya si habían llegado.
Tras la asamblea masiva del pasado viernes 28 de agosto, hoy se ha duplicado la asistencia y más de 1.500 trabajadores y trabajadoras se han dado cita para decir alto y claro a la patronal, a los sindicatos vacilantes y a quien tenga que escucharlo que “ESTO NO SE PARA”. Con la moral y la cabeza bien alta.
Con un 81,2% de los votos a favor de continuar con la huelga indefinida la plantilla se ha expresado con elocuencia. La otra opción, pausar la huelga sine die a discreción del Comité de Huelga, ha recibido el 16,4% de los apoyos. Para nadie ha sido una sorpresa estos resultados a pesar del llamamiento de los delegados de UGT y de UTIL a pausar la huelga. Sus argumentos han sido el eco de las presiones y chantajes de la empresa ante una huelga arrolladora.
Más de 1.200 trabajadores de Airbus en la asamblea de Getafe. La dignidad obrera no se vende. Adelante con la huelga hasta vencer pic.twitter.com/gSs8TXvIeg
— Izquierda Revolucionaria (@IzquierdaRevol) August 31, 2026
Airbus se encuentra en una posición realmente delicada. Durante los últimos días han puesto encima de la mesa el cese de contratos, la cancelación de proyectos e incluso han llegado rumores de una posible intervención del Gobierno si la huelga se alarga, dada la importancia estratégica de la compañía en la política de rearme europeo.
Traduciendo el chantaje en forma de argumentos para pausar la huelga, los representantes de UGT y UTIL han planteado que “es momento de dar una muestra de buena fe” y que “hay que desbaratar el argumento de la empresa de que no se puede negociar mientras la huelga esté activa”. Cuando estas maniobras se ponían encima de la mesa, la respuesta de los trabajadores ha sido la carcajada o el grito de “esto no se para”. Tal ha sido el sentir mayoritario que finalmente ha sido interrumpidos por un unísono “queremos votar, queremos votar”. La plantilla quería ratificar ya su decisión.
Así sí se puede conseguir una victoria histórica
Nada más conocerse los resultados de la votación, Airbus hizo público un comunicado en el que reconocía su impotencia: “se está creando una situación crítica”. La empresa, de hecho, contaba con que la política del chantaje y las maniobras de sus elementos dentro del Comité lograrían parar unos días la huelga, sabiendo que el fin total de los paros estaba descartado. La apuesta de paralizar unos días la huelga es su única baza. Ganar oxígeno para recomponerse, utilizar el stop en la huelga para dividir a la plantilla e incrementar los chantajes.
Solidaridad con los trabajadores de Airbus desde CGT-Navantia Ferrol.
— Izquierda Revolucionaria (@IzquierdaRevol) August 28, 2026
¡Sois un ejemplo de lucha obrera! ¡Mostráis el camino a seguir para defender los derechos de los trabajadores, atacados continuamente por la patronal y los Gobiernos cómplices! pic.twitter.com/1wiKswhvNv
Acostumbrados al sindicalismo del pacto social, de la negociación entre despachos y hombres leales a su empresa, es natural que la dirección de Airbus esté descolocada. Esa es la importancia de esta huelga, que rompe con años de una tradición sindical pactista y abre camino a la vuelta de los métodos de clase y el asamblearismo democrático.
La plantilla de Airbus en Getafe está liderando un levantamiento social dentro de las plantas de todo el estado. “Es como si hubiera estallado un 15M en la empresa”, resumía un compañero de CGT a los militantes de Izquierda Revolucionaria y del Sindicato de Estudiantes que participamos en la asamblea.
La plantilla va a por todas. Entre sus reivindicaciones está la defensa del teletrabajo acordado con la empresa, las vacaciones, los complementos IT durante las bajas médicas, la promoción profesional y las ayudas a la formación y, ante todo, la recuperación del poder adquisitivo tras años de retrocesos.
Abriendo el camino al resto de la clase obrera
Durante el turno de palabras, una trabajadora explicaba que las reivindicaciones había que conseguirlas hoy, no esperar a la negociación del próximo convenio. Y terminaba su turno diciendo: “no solo por nosotros, sino porque 500 compañeros no estarán en esa negociación”. Hacía referencia a los afectados por el Proyecto Bromo, un sector de la plantilla que perderá sus condiciones laborales cuando se produzca la fusión de las divisiones aeroespaciales que pretenden llevar a cabo Airbus y otras multinacionales. Garantizar la estabilidad laboral de estos trabajadores ha sido otra de las reivindicaciones principales de la plantilla. Una muestra de solidaridad y unidad de clase.
Todo el apoyo solidario desde CGT Metal Cadiz a la huelga ejemplar de las trabajadoras y trabajadores de @Airbus
— Izquierda Revolucionaria (@IzquierdaRevol) August 31, 2026
¡Ánimo y a por todas! Esta lucha la vamos a ganar.#ParamosAirbus #EnfadadosConAirbus #HuelgaAirbus #AirbusEnHuelga pic.twitter.com/6DF5foNaEr
Otro compañero hacía un llamamiento: “Esto es histórico. Es una correlación de fuerzas que no habíamos tenido. No vamos a parar para volver a empezar. Ahora es cuando hay que apretar”. Esa determinación y esa fuerza han sido claves para garantizar la huelga de manera contundente y mantener a Airbus contra la espada y la pared.
Espoleados por esta llama que se ha encendido, trabajadores de algunas plantas en Francia y Alemania están empezando a organizar protestas y asambleas contra la precariedad laboral. El próximo 10, 11 o 12 de septiembre habrá una gran manifestación frente al Ministerio de Industria en Madrid que coincidirá con acciones en otros países. Esta manifestación es una oportunidad ideal para extender el conflicto. La comunidad educativa que irá a la huelga indefinida a partir del 14 de octubre, el movimiento en defensa de la vivienda y la marea blanca… Todo el movimiento obrero tiene que converger en esa gran movilización para expresar la solidaridad activa. La huelga de Airbus encabeza este otoño caliente.
¡Esto no se para! ¡Viva la huelga de Airbus! ¡Viva la lucha de la clase obrera!
