La crisis del capitalismo está produciendo una oleada masiva de despidos en el Estado español. Mientras los dirigentes sindicales siguen apelando al diálogo social y a la necesidad de negociar con los empresarios, podemos ver un ejemplo de cómo estos se están preparando. En www.despido-laboral.com (empresa que ofrece soluciones a empresarios) encontramos joyas como éstas, que hablan por sí solas:
"¡Despidos por sólo 59€!* Quizás su empresa se vea obligada por las circunstancias económicas actuales (...) puede recurrir al despido objetivo. Si tiene que prescindir de algún empleado; y piensa que sería declarado un despido improcedente lo que le interesa es que sea disciplinario (...)
"· Un sistema en cuatro pasos muy fáciles de seguir para despedir a un trabajador por causas económicas.
"· Cómo aportar pruebas concluyentes que justifiquen el despido.
"· Un modelo de carta de despido que podrá adaptar muy fácilmente a su empresa, listo para copiar y rellenar.
"· Cómo reclamar al Fogasa que se haga cargo de parte de la indemnización del trabajador (a fondo perdido).
"· Despido disciplinario express. Deje zanjado el asunto sin ir a juicios y sin preocupaciones. El Tribunal Supremo ha hecho una interpretación asombrosamente flexible de esa posibilidad que da el Estatuto de los Trabajadores (...) Por eso hemos preparado un Informe Estratégico que contiene todas las nuevas claves para extinguir el contrato de un trabajador... ¡en minutos!
"· Cómo defender su empresa ante una huelga de sus trabajadores (...) encontrará la guía más clara sobre la huelga, pensada y escrita para los empresarios, (...) le ayudará a que su empresa se vea lo menos perjudicada posible. [el subrayado es nuestro]
* Los 59 euros son el precio al que la empresa de la web vende el documento a otros empresarios explicando el tema.
"¡Despidos por sólo 59€!* Quizás su empresa se vea obligada por las circunstancias económicas actuales (...) puede recurrir al despido objetivo. Si tiene que prescindir de algún empleado; y piensa que sería declarado un despido improcedente lo que le interesa es que sea disciplinario (...)
"· Un sistema en cuatro pasos muy fáciles de seguir para despedir a un trabajador por causas económicas.
"· Cómo aportar pruebas concluyentes que justifiquen el despido.
"· Un modelo de carta de despido que podrá adaptar muy fácilmente a su empresa, listo para copiar y rellenar.
"· Cómo reclamar al Fogasa que se haga cargo de parte de la indemnización del trabajador (a fondo perdido).
"· Despido disciplinario express. Deje zanjado el asunto sin ir a juicios y sin preocupaciones. El Tribunal Supremo ha hecho una interpretación asombrosamente flexible de esa posibilidad que da el Estatuto de los Trabajadores (...) Por eso hemos preparado un Informe Estratégico que contiene todas las nuevas claves para extinguir el contrato de un trabajador... ¡en minutos!
"· Cómo defender su empresa ante una huelga de sus trabajadores (...) encontrará la guía más clara sobre la huelga, pensada y escrita para los empresarios, (...) le ayudará a que su empresa se vea lo menos perjudicada posible. [el subrayado es nuestro]
* Los 59 euros son el precio al que la empresa de la web vende el documento a otros empresarios explicando el tema.