Entrevista a Manuela de Inés, militante de ELA y presidenta del Comité de Empresa de Recticel Ibérica (antigua ICOA) en Legutiano (Álava)
Entrevista a Manuela de Inés, militante de ELA y presidenta del Comité de Empresa de Recticel Ibérica (antigua ICOA) en Legutiano (Álava)
El Militante.- ¿Cuál es la situación actual de la lucha contra los despidos en Recticel?
Manuela de Inés.- Ahora mismo estamos 60 trabajadores en plantilla. Después de ganar el ERE y el recurso de alzada el 8 de abril de 2009 impidiendo el despido de 39 trabajadores, la empresa despide a seis trabajadores a mediados de julio por despido improcedente. Inmediatamente hicimos movilizaciones parando un día por semana y concentraciones todos los jueves frente a las oficinas del Sindicato Empresarial Alavés y en los juzgados, recurrimos los despidos porque está protegido en Convenio y lo ganamos. La empresa tuvo que admitir a los despedidos, de los cuales tres llegaron a un acuerdo económico y otros tres se reincorporan a la empresa.
EM.- ¿Continuó habiendo despidos después de estos?
MI.- A los dos días, la empresa despide a estos tres trabajadores con otra modalidad de despido, el "objetivo". Desde el Comité lo volvemos a rechazar. Mientras estos tres trabajadores han sido despedidos, sus puestos son ocupados por personal de mandos intermedios, porque trabajo hay y si no, no podrían sacar la producción o tendrían que contratar gente de fuera.
Sigue siendo una injusticia y una venganza de la empresa. Todos los trabajadores que han cesado su contrato con la empresa ha sido por acuerdo económico, como el Comité propuso desde el principio. Luchamos en todo momento porque no hubiese despidos traumáticos, en todo caso que fuesen acordados con los propios trabajadores. No ganaron el ERE y siguen con la misma política de echar a la gente por otras vías. De momento las están perdiendo todas y hasta la resolución de los juicios seguimos con las mismas movilizaciones: todos los jueves a partir de las 5:30h. de la mañana piquetes en la puerta de la fábrica y concentración a las 12h. en los juzgados de Vitoria-Gasteiz.
El Militante.- ¿Cuál es la situación actual de la lucha contra los despidos en Recticel?
Manuela de Inés.- Ahora mismo estamos 60 trabajadores en plantilla. Después de ganar el ERE y el recurso de alzada el 8 de abril de 2009 impidiendo el despido de 39 trabajadores, la empresa despide a seis trabajadores a mediados de julio por despido improcedente. Inmediatamente hicimos movilizaciones parando un día por semana y concentraciones todos los jueves frente a las oficinas del Sindicato Empresarial Alavés y en los juzgados, recurrimos los despidos porque está protegido en Convenio y lo ganamos. La empresa tuvo que admitir a los despedidos, de los cuales tres llegaron a un acuerdo económico y otros tres se reincorporan a la empresa.
EM.- ¿Continuó habiendo despidos después de estos?
MI.- A los dos días, la empresa despide a estos tres trabajadores con otra modalidad de despido, el "objetivo". Desde el Comité lo volvemos a rechazar. Mientras estos tres trabajadores han sido despedidos, sus puestos son ocupados por personal de mandos intermedios, porque trabajo hay y si no, no podrían sacar la producción o tendrían que contratar gente de fuera.
Sigue siendo una injusticia y una venganza de la empresa. Todos los trabajadores que han cesado su contrato con la empresa ha sido por acuerdo económico, como el Comité propuso desde el principio. Luchamos en todo momento porque no hubiese despidos traumáticos, en todo caso que fuesen acordados con los propios trabajadores. No ganaron el ERE y siguen con la misma política de echar a la gente por otras vías. De momento las están perdiendo todas y hasta la resolución de los juicios seguimos con las mismas movilizaciones: todos los jueves a partir de las 5:30h. de la mañana piquetes en la puerta de la fábrica y concentración a las 12h. en los juzgados de Vitoria-Gasteiz.
