Alrededor del mes de abril de 2008 la empresa impuso el cuarto turno con las protestas de la plantilla y su debida demanda. Como consecuencia dejó el cuarto turno e impuso un quinto turno que se vino haciendo a partir de septiembre hasta diciembre, que es cuando la empresa se va a pique porque no encuentra quién le compre su producto estrella que es el acero pretensado utilizado en la fabricación de viguetas y viguetillas para la construcción, sector que al entrar en un declive total no demanda el producto y nos quedamos con el stock en la fábrica.

Alrededor del mes de abril de 2008 la empresa impuso el cuarto turno con las protestas de la plantilla y su debida demanda. Como consecuencia dejó el cuarto turno e impuso un quinto turno que se vino haciendo a partir de septiembre hasta diciembre, que es cuando la empresa se va a pique porque no encuentra quién le compre su producto estrella que es el acero pretensado utilizado en la fabricación de viguetas y viguetillas para la construcción, sector que al entrar en un declive total no demanda el producto y nos quedamos con el stock en la fábrica.

Desde ese momento comienzan nuestros problemas más graves. No hay dinero para pagar la materia prima, ni las nóminas, ni a sus proveedores más inmediatos; luz, agua, gas, etc. No tiene dinero para nada. Entonces, el empresario hipotecó los terrenos en forma de aval sin avisar a los trabajadores. Pasó de ser propietario a ser arrendatario de los terrenos de la fábrica y además debe más de la mitad de la maquinaria que usa.
En diciembre estábamos todos barriendo, sin trabajo, y el empresario decía que cobraríamos. La plantilla empieza a pensar qué hacer. No podíamos hacer huelga, para el empresario hubiese sido lo mejor ya que no había trabajo.
Ahora los 36 trabajadores llevamos más de dos meses sin cobrar. La mayoría estamos sin dinero ni para comprar comida. La situación es de penuria. Filozin está en la ruina económica pero decían que se trabajaría en quince días. Hemos estado meses engañados.
El ERE que se ha presentado propone seguir con menos de la mitad de los trabajadores, el 40% de la plantilla iría a la calle. Se propone despedir a 14 y mantener a los demás, ese es el proyecto presentado si encuentra financiación. Aún no le han aceptado nada por lo que la situación de los trabajadores es que no estamos en huelga pero estamos en la calle y no cobramos.

Sólo unidos podemos lograr algo

De momento la lucha pasa por unir a la plantilla y abrir los ojos a los más pesimistas. Es un comienzo. En Asamblea decidimos poner en marcha una caja de resistencia, puesto que es posible que, con la ley, en abril o mayo sigamos sin cobrar. Hay trabajadores que no tienen para desayunar o comer y no tienen derecho a ayudas porque son empleados y no han sido dados de baja en la Seguridad Social.
También decidimos hacer grupos para ir de un sitio a otro y hacer movilizaciones de todo tipo: caravana, concentraciones frente al gobierno vasco donde estuvimos tres días, y hemos estado frente a las instalaciones de la empresa con pancartas y comiendo el bocadillo, además de acudir a manifestaciones unitarias con otras empresas en lucha que se han celebrado en Vitoria-Gasteiz, con nuestra pancarta como el pasado 13 de febrero.
Es importante que la gente no se desmoralice y se vaya. Pedir apoyo económico a los trabajadores. En cuatro horas compartiendo la caravana que hemos instalado en frente del Gobierno vasco con pancartas para denunciar nuestra situación nos hemos conocido más que en los cuatro años anteriores. Estamos repartiendo una hoja pidiendo apoyo y solidaridad a toda la clase trabajadora.
Filozin es un ejemplo de lo que está pasando a muchos miles de empresas y a muchos trabajadores. Deberíamos aprovechar y unirnos todos para hacer fuerza. Porque visto lo visto, el futuro no es nada claro ni agradable y sólo a través de la lucha en unidad se puede defender nuestros derechos y evitar que nos veamos tirados en las filas del paro sin futuro.

Solidaridad con los trabajadores de Filozin
Aporta a la Caja de Resistencia:
2097-0146-98-0105933929.
Haz colectas en tu centro de trabajo. 

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