“Seguimos luchando por remunicipalizar todos los servicios e instalaciones, una de las promesas incumplidas de Carmena”
¡Por unas elecciones limpias! ¡No al fraude electoral!
El pasado mes de noviembre se celebraron elecciones sindicales en El Corte Inglés de Goya (Madrid), excluyéndose ilegítima e ilegalmente la candidatura de Sindicalistas de Base (SB). La razón: evitar una alternativa sindical consecuente que pueda...
El raquítico crecimiento económico no está alcanzado a la clase obrera, aunque sí a los capitalistas, que están acumulando suculentos beneficios. Un reciente informe de Oxfam indica que las cúpulas del Ibex-35 ganan de media 132 veces más que sus trabajadores y que esta brecha no para de aumentar.
¡Por unas elecciones limpias! ¡No al fraude electoral!
El pasado mes de Noviembre se celebraron elecciones sindicales en el centro de El Corte Inglés de Goya, de las que se excluyó arbitraria e ilegalmente a las compañeras y compañeros de Sindicalistas de Base.
"Pretenden apartar a una delegada combativa para dejar indefensos a los trabajadores"
Konecta es una empresa de telemarketing que opera principalmente para Vodafone, quien emplea a 70.000 personas en todo el mundo, 16.000 de ellas en el Estado español. La precariedad y la vulneración sistemática de los...
¡Basta ya de acuerdos podridos con el PNV para golpear a los trabajadores!¡Hay que impulsar la movilización!
En un contexto de aumento brutal de la precariedad y la explotación en las empresas en Euskal Herria y del cierre de industrias históricas como La Naval, las movilizaciones y estallidos de...
Las trabajadoras de la limpieza de 85 institutos públicos y otros edificios públicos de la administración valenciana, decidieron empezar una huelga indefinida el día 18 de febrero porque la empresa subcontratada por la Generalitat no ha pagado sus salarios de diciembre, enero, febrero y la paga extra de Navidad. Además, la empresa debe...
El 22 de febrero las direcciones sindicales de la multinacional británica Vodafone aceptaban la última propuesta de la empresa para aplicar el ERE presentado en enero. Asumían así el despido de al menos mil trabajadores, el 20% del total de la plantilla, a los que podrían sumarse voluntariamente aquellos empleados (102) que durante 2020...
El año 2018 terminó con una oleada de despidos en multitud de empresas de distintos sectores, que continúa en 2019. La lista es larga.
El jueves pasado, la empresa, mediante escrito firmado por Álvaro Tello, director de Relaciones Laborales, amenazó con sancionar al compañero Xaquín por difundir a través del correo electrónico “mensajes ajenos a la actividad laboral”.
