de CCOO, presidente de la Junta de Personal del Ayuntamiento
El Militante.— Recientemente la Junta de Personal y el Comité de Empresa del Ayuntamiento de Guadalajara han comenzado la negociación del convenio colectivo. ¿Cuáles son las principales reivindicaciones que habéis planteado?
J. M. Domínguez.— Nuestras principales reivindicaciones han sido:
a) La creación del servicio de prevención, que en el Ayuntamiento es obligatorio, y todavía no esta instaurado.
b) La falta de personal. No se cubren las plazas vacantes ni se adecua la plantilla al crecimiento de población. Nos tememos que el objetivo del equipo de gobierno es la privatización de los servicios.
c) La falta de organización. La organización del Ayuntamiento cada vez es más nefasta y no se adecua a los tiempos que vivimos. Se está pidiendo que se realice un estudio para dar un mejor servicio al ciudadano.
d) Regularización de todo el empleo temporal. Hay servicios municipales que funcionan con el 100% de trabajadores temporales y otros con convenios de colaboración con la Junta.
e) No existe carrera profesional. Los trabajadores municipales están totalmente desmotivados.
f) Los calendarios laborales. Todos los años el actual equipo de gobierno trata de quitarnos derechos laborales.
g) Conciliación de la vida laboral y familiar. Falta imaginación y ganas de querer solucionar este tema.
EM.- Ante estas demandas, ¿qué receptividad habéis encontrado en el equipo de gobierno municipal con mayoría PSOE-IU?
JMD.— No hemos encontrado ningún tipo de apoyo, más bien lo contrario. La falta de negociación y la imposición que están realizando es más dictatorial que la del anterior equipo de gobierno del PP.
