La huelga del 11 de mayo en el centro de personas sin hogar La Rosa fue un rotundo éxito, con un 100% de seguimiento en los tres turnos. Por la mañana nos concentramos frente a la sede de la empresa, Asispa, y por la tarde ante el Área de Equidad, Derechos Sociales y Empleo del Ayuntamiento de Madrid. Porque si bien la empresa es...
Apenas una semana después de que alcanzaran un acuerdo con la patronal ANESCO, los representantes sindicales de los estibadores se han levantado de la mesa de negociación dónde teóricamente se iba a ratificar la letra pequeña del mismo.
La situación política en el Estado español ha sufrido una considerable sacudida en el mes de mayo. Por un lado, la presentación de una moción de censura desde Unidos Podemos ha suscitado un respaldo entusiasta entre cientos de miles de trabajadores y jóvenes, y el rechazo histérico del PP, Ciudadanos, la gestora golpista del PSOE y...
El martes 23 de mayo pudimos ver un nuevo choque entre los trabajadores y su comité de empresa, en este caso en la factoría de Navantia en San Fernando. En el contexto de una asamblea-paro que se celebraba también en otras factorías, el comité de empresa isleño perdió el control de la asamblea general; de hecho, la asamblea prevista...
12 millones de beneficio para el empresario, condiciones de esclavitud para los trabajadores
Grúas Leman es una empresa líder en grúas móviles autopropulsadas, grúas de gran tonelaje, camiones autocargantes, plataformas de elevación de personal y transportes especiales.
Domingo 4 de Junio a las 12h, Puerta de Toledo
Ahora Madrid debe recuperar unos servicios 100% públicos
A punto de cumplirse la mitad del mandato del actual gobierno municipal, las enormes expectativas generadas por el triunfo de Ahora Madrid están siendo...
El 18 de mayo, el gobierno del PP conseguía aprobar con el apoyo de Ciudadanos y el PNV, y la abstención del PDeCat, el Real Decreto Ley de Reforma y Liberalización de la Estiba, que supone la desregulación y precarización de las condiciones laborales en el sector.
¡Ni un paso atrás en la defensa de todos los puestos de trabajo! ¡Ningún retroceso en las condiciones laborales en los puertos!
¡Por un plan de huelga y movilizaciones que derrote al PP y sus aliados!
Si UGT y CCOO consintieran las externalizaciones, nos condenarían a seguir permaneciendo fuera de los órganos de representación colectiva, a seguir soportando distracciones flagrantes de derechos salariales y de la Seguridad Social, a seguir padeciendo cargas de trabajo inhumanas que nos dejan secuelas incurables...
El 24 de febrero, la SEPI anunció un plan de empresa para Navantia. Un mes más tarde, el 21 de marzo, tras negarse cuatro veces a recibir a los comités de empresa de las factorías de Navantia, recibió a las federaciones sindicales, reunión de la que los trabajadores nos enteramos por el periódico.
